Как подключить зарплатный проект в Сбербанке

Зарплатный проект Сбербанка - это удобный инструмент для автоматизации выплаты заработной платы сотрудникам организации. Рассмотрим пошаговый процесс подключения и основные преимущества для работодателей и сотрудников.

Преимущества зарплатного проекта

• Автоматизация процесса начисления заработной платы
• Снижение затрат на инкассацию и ведение кассы
• Удобный контроль за движением средств
• Выгодные условия для сотрудников компании
• Снижение рисков, связанных с хранением наличных

Требования для подключения

Пошаговая инструкция по подключению

1. Подготовка документов

1. Учредительные документы компании
2. Свидетельство о регистрации
3. Выписка из ЕГРЮЛ/ЕГРИП
4. Приказ о назначении руководителя
5. Паспортные данные ответственных лиц

2. Обращение в банк

1. Запишитесь на встречу с менеджером Сбербанка
2. Подайте заявление на подключение зарплатного проекта
3. Предоставьте пакет документов
4. Обсудите индивидуальные условия обслуживания

3. Подписание договора

• Ознакомьтесь с условиями договора
• Уточните тарифы на обслуживание
• Подпишите договор банковского обслуживания
• Получите реквизиты для перевода зарплаты

4. Подключение сотрудников

1. Соберите анкеты сотрудников по форме банка
2. Передайте пакет документов в банк
3. Организуйте выдачу зарплатных карт сотрудникам
4. Настройте систему дистанционного банковского обслуживания

Сроки подключения

Тарифы и условия

• Обслуживание корпоративного счета - от 0 руб./месяц
• Выпуск зарплатных карт - бесплатно
• Обслуживание карт сотрудников - от 0 руб./месяц
• Перевод зарплаты - бесплатно
• SMS-информирование - индивидуальные тарифы

Рекомендации по использованию

1. Регулярно обновляйте списки сотрудников в банке
2. Используйте систему "Сбербанк Бизнес Онлайн" для удобства
3. Обучите сотрудников основам безопасности при работе с картами
4. Своевременно информируйте банк об изменениях в компании